SEGURANÇA NO TRABALHO
Um ambiente de trabalho seguro é importante para desenvolver as atividades de forma a prevenir tanto empresa quanto funcionários. Isso traz ótimos resultados para todos
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Abrir vagas, analisar currículos, realizar entrevistas podem ser processos exaustivos para o setor de RH. Todo esse procedimento dura em média 2 semanas, podendo em
Essa prática adotada pelas companhias é no intuito de transparecer a preocupação com a aparência de seus funcionários e manter a organização, promovendo assim sua
Suporte não se trata apenas de resolver o problema, mas sim de se colocar no lugar do consumidor, sentir suas dores, dificuldades e mostrar que ele é a peça mais importante para o seu negócio.
Nas organizações que empregam um número significativo de colaboradores, o excesso de atestados médicos é um contratempo comum. Com isso, é essencial que o gestor
Encontrar uma vaga de trabalho se tornou muito difícil nos últimos tempos devido a enorme concorrência. Para não perder a oportunidade é sempre bom estar
O Sistema de Escrituração Fiscal Digital das Obrigações Fiscais Previdenciárias e Trabalhistas, também conhecido como eSocial, é um projeto do governo federal do Brasil, que
A comunicação interna é um setor estruturado com objetivos determinados que possibilita a comunicação entre seus funcionários. Proporcionando um melhora no relacionamento, produtividade, comprometimento e
Para fazer uma readmissão uma empresa deve conhecer muito bem sobre a legislação trabalhista para evitar os problemas judiciais. A legislação é bem extensa, para
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