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O acidente de trabalho ainda é uma realidade, impactando a vida dos trabalhadores, produtividade e a imagem das empresas.
Através do controle de ponto preciso da jornada de trabalho, ambos os lados podem ter seus direitos e deveres assegurados.
flexibilidade do banco de horas permite que a empresa e o colaborador negociem a melhor forma de compensação.
O reconhecimento facial mede a distância entre os olhos, o contorno do queixo, a forma dos lábios e o formato do rosto.
Muito se fala sobre o controle de horas na visão do gestor, em como ele garante uma segurança maior em controle de dados, porém, essa é uma moeda de dois lados. Além de um bom controle para a gestão, o registro de pontos e horas garante ao colaborador uma segurança e garantia sobre o seu […]
Sindicato das empregadas domésticas O sindicato das empregadas domésticas é a associação responsável por defender os direitos profissionais e os interesses da classe. Para iniciar nosso artigo referente ao controle de jornada de trabalho dos empregados domésticos, devemos entender quem rege e quais padrões jurídicos protegem essa classe. Como todo profissional, obedece às normas das […]
No mundo, um trabalhador morre por acidente de trabalho ou doença laboral a cada 15 segundos. De 2012 a 2020, 21.467 desses profissionais eram brasileiros — o que representa uma taxa de 6 óbitos a cada 100 mil empregos formais nesse período, aponta o Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho, elaborado pelo Ministério Público […]
Pode ser uma palavra complicada ou diferente para quem vê de fora, mas essa é uma métrica necessária para o bom funcionamento da área de recursos humanos. Ele é responsável por importantes indicadores de desempenho da equipe, dessa maneira auxilia no andamento da empresa e evita contratempos. Mas afinal, o que é Turnover? Esse indicativo […]
A partir de qual momento passa a ser obrigatório? Você, empregador ou empregado, está por dentro do sistema de controle de horas da empresa? Desde banco de horas até horas negativas, todos os dados apresentados por um controle de ponto assertivo. Segundo a Consolidação das Leis Trabalhistas, artigo 74, parágrafo 2º, em toda empresa com […]
Portaria 671 do Ministério do Trabalho e Previdência. Saiba mais sobre o REP-P (Registrador Eletrônico de Ponto por Programa).
É impossível iniciar a apresentação da Lei Geral de Proteção de Dados sem antes fazer um breve comentário do termo “Privacidade”. A privacidade pode ser entendida como a vontade de controlar a exposição de informações acerca de si mesmo, baseada nos seus interesses, convicções e valores pessoais. Em resumo é a liberdade do indivíduo em […]
Em um mundo empresarial altamente competitivo, em que o capital humano é um dos maiores diferenciais das organizações, tornou-se fundamental elaborar diretrizes capazes de motivar e reconhecer os colaboradores que apresentam bons resultados e trabalham com dedicação. O plano de cargos e salários é uma excelente ferramenta nesse sentido, e tem como objetivo deixar transparente […]
A lei 13.467/2017 trouxe, dentre as várias mudanças da reforma trabalhista, a modalidade de emprego intermitente. Apesar de ser novidade, já é realidade para muitas empresas, sendo uma opção de mão de obra em ocasiões específicas, solicitadas previamente. Considera-se intermitente a atividade que sofre interrupções, cessando e recomeçando por intervalos, de modo intervalado ou descontínuo […]
Já pensou em ter o registro de ponto na palma da mão? Sim, é possível. Na onda da indústria 4.0, a Iopoint Tecnologia desenvolveu o Sistema de Controle de Jornada de Trabalho online. A ferramenta possibilita ao colaborador, por meio de um aplicativo, registrar o ponto pelo próprio celular, através do multiponto ou ainda pelo […]
