COMO VIGORA A DEMISSÃO NOS MESES DE 28, 29 E 31 DIAS
Mês de 28 Dias Empregado demitido da empresa em 26.02.2014, percebendo mensalmente a remuneração de R$ 1.400,00. Como o mês é diferente de 30 dias,
Mês de 28 Dias Empregado demitido da empresa em 26.02.2014, percebendo mensalmente a remuneração de R$ 1.400,00. Como o mês é diferente de 30 dias,
Para o cálculo do salário proporcional para os empregados mensalistas nos meses que contém o número de dias diferente de 30, devemos adotar o divisor
Direitos do trabalhador na demissão sem justa causa O processo de demissão de funcionários segue uma linha muito parecida para os diferentes tipos de demissão.
Mês de 28 Dias Empregado admitido na empresa em 14.02.2014, trabalhou normalmente até dia 28.02.2014, percebendo sua remuneração proporcional no mês de fevereiro/2014. Salário mensal
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