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Categoria: Informativos

DISSÍDIO, AUMENTO E REAJUSTE SALARIAL: Como funciona esse direito?

Podemos entender que o Dissídio é “uma divergência entre um trabalhador, um grupo de funcionários ou uma categoria e seus empregadores”.
Já no que diz respeito ao aumento salarial, a finalidade é aumentar o poder real de compra, em outras palavras, não coloca o salário no mesmo nível dos preços de mercado, mas sim acima deles.
O reajuste salarial é um direito do trabalhador, previsto por lei, onde é feito um aumento de salário anual compulsório. Em regra, tal reajuste poderá ser firmado por meio da convenção coletiva de trabalho, onde os empregados têm os seus salários ajustados em função das mudanças econômicas ocorridas no país.

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